2014年8月24日 星期日

有三種錢,你花得越多就賺得越多

世界上有三種錢非常奧妙,你花得越多,就賺得越多。
讓我們來看看有哪三種:

第一種錢:投資自己,自我成長
學習的錢一定要花!
如果我們把世界首富比爾·蓋茨從美國抓到非洲,並且不給他一毛錢花用,
相信很快的,比爾·蓋茨還是會有錢,
因為他所有的本錢就是他頭腦裡的智慧。
換句話說,把錢投資自己的頭腦上,是最安全的理財,到哪裡都不會餓肚子。

也許很多人會反駁:
“連三餐都吃不飽了,負債累累,哪裡有錢再去學習呢?
而且學習也不見得立刻就看得到效果!”
這樣的人永遠都不會把錢投資自己的腦袋,
事實上,如果真的一貧如洗,
頭腦正是東山再起的最大本錢,更應該好好投資在這裡才對,
因為腦袋窮,人生就會窮。

於是我們看到周遭好多人終其一生都在為錢所苦,
永遠在補金錢的黑洞,實在是因為他們沒有看清事實。
如果只顧看眼前,而沒有站高一點往後看,一輩子恐怕很難有翻身的機會。

人生中的困境,是你前世未完成的功課,
一定要通過自我摸索與自我學習,才能突破與躍進。
聰明的人懂得通過學習以別人的經驗為藉鏡,避免自己重蹈覆轍多走冤枉路。
所以,學習的錢一定要捨得花,哪怕借錢來投資自己都是值得的,
因為它一定會有窗口讓你再把錢賺進來。

把錢投資在自己的頭腦上,是最安全的理財,到哪裡都不會餓肚子。
所以,如果你也面臨人生的難題,
一定要記得,好好栽培自己是永遠不嫌遲的。隨時都可以開始!

可能很多人會說沒錢,事實上會有這樣說法的人一定花了不少冤枉錢,
假如有想改變的心,卻連一點點的學費都沒有行動力,
這樣的人在面對現實生活中真正的困難時,會有足夠的能力去超越嗎?
要知道,真正的難關比這大過千百倍,小處都克服不了,人生如何能翻轉成功呢?
學習的花費看得見,也有限,
但花在社會大學裡的學費卻可能讓我們傾家蕩產,甚至招致生命的危險。
所以,一樣要學習,不如把學費交給有智慧的人引導我們,
而不是把錢砸在學費高昂的社會大學裡。
聰明的你,一定要領悟這個道理.

第二種錢:“孝天的錢一定要花”
也就是孝順爸爸媽媽的錢一定要給。
也許有人會認為當自己連吃穿都不夠用,而且還負債累累時,
根本沒有辦法定期給父母親零用錢;
也有人會說家裡又不缺錢,爸媽都說自己夠用,不用拿錢回家呀!
不管你的父母經濟情況如何,孝順爸爸媽媽的錢是一定要定時定量給予的。

再怎麼窮,一個月也要擠出錢來孝敬父母!
想想看,你的父母會不會因為負債、缺錢就不撫養你?
他們再怎麼窮,還是把你撫養長大,不是嗎?
所以現在你回報他們也是應該的,怎麼可以有錢才給父母,沒錢就不奉養呢?
其實,你或許不知道,父母就是我們的天時,
我們與父母的互動可以累積天時的能量,
一個人如果沒有天時,這一輩子做任何事都無法順利。

所以,換個角度來看,孝順父母的錢不只是為了父母好,同時也是為了自己!
如果你不相信,不妨觀察一下周遭環境,
看看那些一年換24個老闆的年輕人,是不是往往也都不太孝順?
那些從年輕開始,做什麼賠什麼,做什麼都失敗、不順利的人,跟父母的溝通一定有障礙;
相反的,再看看台灣一些成功的大企業家,
例如王永慶先生、郭台銘先生、高清願先生、蔡宏圖先生……是不是都是事親至孝呢?
甚至也有調查報告指出,全球前五百大的企業家,個個都是孝順的人物!
請永遠記得,哪怕你負債累累,孝順父母的錢絕對不能省。

不論你的生命正處在什麼階段,人生正逢什麼關卡,
請你永遠要記得,哪怕你負債累累,孝順父母的錢絕對不能省,
他們可以咬緊牙根把我們養大,為他們再多負擔這一點錢也是應該的。
萬一你還沒有賺錢的能力或沒有收入,沒有辦法用金錢來孝敬父母,也要記得,至少要“順天”。

我的意思是,當你和父母意見相左時,盡量用柔順、平和的方式跟父母溝通。
所有的父母都希望自己的孩子成龍成鳳,很少有父母對自己的孩子沒有期待,
儘管有時溝通的方式讓我們難以接受,也要試著體諒父母的成長背景,
因為他們不懂如何用比較客觀的方式表達內心的話,這是時代背景不同使然,
要改變老人家的想法很難,不如調整自己來順應他們。
所以,如果沒有辦法“孝天”,至少要“順天”。

第三種錢,回饋的錢一定要花
包括回饋社會及回饋我們身邊的人
暢銷書《富爸爸,窮爸爸》的作者羅伯特·T·清崎先生說,
他的富爸爸深信錢是要先付出才會有回報的,因此,在年輕時就養成習慣,
無論再困難都要定期捐出一點錢來回饋社會,於是他越來越富有。
而窮爸爸總是說,只要有多餘的錢一定捐出來,然而終其一生,他始終都沒有多餘的錢。

無論如何再窮,世上都有比自己更不幸的人,因此要盡量養成回饋社會的好習慣。
有負債的人可以捐出月收入的2%,比如月入2萬元,2%就是400元;
而沒有負債的人可捐至少5%,以月入2萬元來算,就是1000元。

如果這樣的回饋也有困難,那麼一條十塊錢的口香糖也買得起吧!
下次當看到如此辛勞在為生活打拼的人,一定要有敬佩疼惜的心,
常常去試想或許我們的小小消費,就能成就他們全家的溫飽與快樂。
當我們的念頭總是在正向的意念裡循環,你所慷慨解囊的十幾、二十元,
與王永慶先生、郭台銘先生所捐獻的一百萬、兩百萬,是一樣的功德。

如果你是一個賺錢的老闆,
別忘了今天的成功是員工共同打拼的成果,回饋他們也是應該的。
比如一些上市公司通常都會把利潤提出一定比例,
回饋給員工當福利,這就非常值得稱許。

這些老闆知道這些錢是循環的,最後一定會回饋到原點。
無論如何再窮,世上都有比自己更不幸的人。
如果你實在窮得一塌糊塗,真的沒有辦法用金錢來回饋,那就請你好好回饋你的公司吧!
想想,現在經濟也不景氣,無論薪水再差,工作量再大,至少也讓我們有一份溫飽的收入,
所以要抱持感謝的心情,用心去做好每一件工作,並且和主管和平相處,不要處處做對。
雖然有些主管常有不合理的要求,實在難相處,
只要換個角度,把它當做是淬煉自我能力和涵養的好機會,也是一種收穫!
套一句大家都聽過的老話:“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨煉。”
其實也不無道理。

更何況每一個主管也都是由基層慢慢做起,能夠當你的主管,
就算是靠關係、靠背景,也是他上一趟的生命旅程中修來的福分。
這樣想,就不會有不平的怨嘆。

反過來看,當你無法做一個稱職的下屬,當然永遠也當不了上級;
你怎麼對待你的主管,你的下屬就會怎麼對待你;
這就是宇宙的相對定律,你的上司其實也算是你的貴人,
所以無論如何,要用不同的角度來思索你和主管的互動。

總之,多說好話,多做好事,
哪怕一個笑容、一句真誠的讚美,
都會讓人覺得和你相處很愉快,這也是一種回饋!
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